モラルサーベイツールを完成させました①

モラルサーベイとは「従業員満足度調査」のことです。

私は社会保険事務に関する仕事の経験が一番長いのですが、社会保険事務を含む労務分野には「社会保険労務士」という専門家がいます。弁護士といった超難関資格ではないものの、労務分野の法律や実務における専門家で難関な資格です。

私にとって仕事上、労務分野の専門家の「社会保険労務士」が身近な存在でしたので、労務に関する事柄にはわりと興味がありました。
そして、”離職率が高い”ことが企業（または経営者）にとって組織人事の大きな問題であることを知り、”従業員満足度”に注目するようになりました。

最近読んだ本やネット記事の中に”心理的安全性”というキーワードがありました。本・ネット記事で共通していたのは、この”心理的安全性”が低い職場では、”従業員満足度”も下がり、離職率の高さにつながってしまう…というような内容です。

そのような中、知り合いのとある社会保険労務士の方から、労務コンサルティングに使えて営業ツールになるようなものが欲しいという話がありました。その頃、私はExcel技能の向上を目指していて、何か成果物を作りたいと考えていたことから、モラルサーベイツールを作ってみることになったのでした。（②へ続く）